Dommages et intérêts pour licenciement nul en lien avec un harcèlement moral et dommages et intérêts pour harcèlement moral sont-ils cumulables ?
Publié le :
20/06/2023
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Source : www.lemag-juridique.comEstimant avoir été victime de faits de harcèlement moral, consécutivement à son licenciement, un salarié avait saisi la juridiction prud'homale et sollicité diverses sommes au titre de la rupture de son contrat de travail et de dommages-intérêts pour harcèlement moral... Lire la suite
Historique
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L’information du salarié lors de l’embauche est améliorée
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Salarié itinérant et rémunération du temps de déplacement entre deux clients
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